Luottokunta

Luottokunnan ja Proselectumin välinen yhteistyö käynnistyi pian ensitapaamisen jälkeen vuonna 2010. Luottokunnassa oli käynnistymässä useita kehityshankkeita, joihin kaivattiin ammattitaitoista ICT-henkilöstöä. Proselectumin kokemus ja ratkaisut pystyivät vastaamaan tähän haasteeseen ja jo ensimmäisen yhteistyövuoden aikana pitkälti toistakymmentä osaajaa löysi tiensä tähän Suomen johtavaan korttimaksamisen palveluyhtiöön. Vauhdikkaasti alkanut yhteistyö jatkuu ja avaa säännöllisesti mielenkiintoisia uusia työmahdollisuuksia. Rekrytointipalveluiden lisäksi Luottokunta suorittaa rekrytoitaville soveltuvuusarvioinnit Proselectumin kautta.

Riitta Hautala / Luottokunta

Henkilöstön kehittämispäällikkö

”Yhteistyöllä Proselectumin kanssa halusimme erityisesti helpottaa esimiesten työtä todella aikaa vievän rekrytointiprosessin hoidossa. Koko rekrytointiprosessin hoidon, kuten esimerkiksi ilmoituslaadinnan, tiedusteluihin vastaamisen, hakemuskarsinnan ja ensimmäisten haastatteluiden sijaan halusimme antaa esimiehille mahdollisuuden keskittyä olennaiseen, eli potentiaalisten hakijoiden soveltuvuuden arviointiin. Toimeksiannot ovat käynnistyneet henkilökohtaisilla tapaamisilla ja merkille pantavaa on ollut esimiestapaamisissa syntynyt välitön yhteys - asioista on puhuttu ”samalla kielellä”. Proselectum on tuonut meille näkemyksiä myös ilmoituksen laadintaan ja siihen millainen ilmoitus herättää mielenkiinnon. Olemme saaneet ainoastaan potentiaalisia hakijoita jatkohaastatteluihin jo erittäin ripeästi haun käynnistymisen jälkeen. Eteenpäin toimitetuissa ehdokkaissa ei ole ollut lainkaan täysin soveltumattomia henkilöitä ja useimpien kanssa olemmekin edenneet soveltuvuusarviointeihin ja rekrytointipäätökseen. Meillä soveltuvuusarviot ovat tärkeä lisätuki päätöksenteossa ja uskomme vahvasti niiden tuomiin etuihin.

Luottokunnan toiminta on kaiken kaikkiaan kansainvälistymässä, jolloin myös tulevien luottokuntalaisten kyky työskennellä kansainvälisessä ympäristössä korostuu. Myös projektiosaamiselle nähdään entistä enemmän tarvetta jatkossa.”